邱春平：《莫当四平八稳的“太平官”》

桑枣镇党委副书记、纪委书记   邱春平

在我们的干部队伍中，的确混杂着一些避事、怕事、不干事，乃至平庸世故、耍奸溜滑之辈。这些人，常常是该说的话不说，一味敷衍；该干的事不干，推诿扯皮；该负的责不负，谨小慎微，生怕树叶掉下来砸破了头。遇事躲躲闪闪，拖拖拉拉，整天看似忙忙碌碌，实则净干些空洞的、无关紧要的、没有实际效用的鸡毛蒜皮之事。更有一些领导干部缺乏事业心和责任感，对工作敷衍应付、得过且过，遇到问题皱眉头，见到矛盾绕外头，碰到困难躲后头，该抓的不抓、该管的不管、该改的不改，只要不出事，宁可不干事，满足于当四平八稳的“太平官”。

为官避事平生耻。对于为官从政者来讲，“避事”而不积极干事，“躲事”而不认真处事，在其位不谋其政、任其职不尽其责，当是最大耻辱。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。勇于担当是一种官德。每一名领导干部都应树立这样的观念：“不愿担责任就不该当干部，不敢担责任就不配当干部，不会担责任就不能当干部”。要有“事不避难，义不逃责”的精神，对分内之事，尽职尽责;对困难之事，攻坚克难;对棘手之事，善于解决;对突发之事，挺身而出;对失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事。

　　一些人之所以不“以避事为耻”，骨子里是私心杂念在作祟，缺乏一种勇于担当的精神。有的怕得罪人，不愿担当；有的缩手缩脚，不敢担当；有的安于现状，不肯担当；有的推卸责任，不去担当，以致在工作中瞻前顾后，顾虑重重，“瞻”的不是宏图大业，而是个人私利；“顾”的不是肩上重任，而是个人名利；“虑”的不是事业发展，而是个人升迁。

领导就是服务，干部就要干事。人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的追求与信念；扛着它，就是扛起对自己人生的美满与幸福。

   “官好做不?”西小妹问。

“最难的是做官，最不难的也是做官。”东大哥道。“此话怎讲？”西小妹问道。

“先说不难吧，坐在官位上，少干事，多奉承，俗话说，少走路就少摔跤，少做事就少犯错误，做这样的官，一点不难。难做官在于该干什么事，干好什么事。一句话，做事为谁做？当一件事牵涉到上与下的利害时，你是选择对得起上还是对得起下。给你说个人，海瑞你晓得吧？这个人呢，就是典型的敢做事的人，皇帝的事没做对，他敢上疏直言抨击。丢官罢职后得到丞相的赏识重新启用，照常理说，丞相的大恩大德矢志不忘，即使做牛做马也心甘，可是，当丞相触犯法律，他照例的认法不认人。该罚的罚，该没收的没收。做这样的官叫得响，人民拥护，但确实比较难。”

  “你讲的是历史，社会在进步，今天的社会不是封建社会，只要真正为了国家，为了党，为了人民这样的官，结局不会象海瑞一样的。”西小妹道。

东大哥沉吟下道：“十八大对官员的素质提出了新的要求和作为，我想，当官敢作敢为，当官不为民做主，不如回家卖红薯的理念一定会发扬光大。

  西小妹道：“这不容怀疑。你也晓得，前不久对不称职的村干部也不是处理了。”

  东大哥点头道：“反腐倡廉，纯洁队伍，打造一支执政能力强大的队伍，确实需要更多敢做事，做实事的好官。”